Concentració 7N en defensa dels Serveis Socials i Públics

Xerrada a Quart sobre el Re-pagament i la privatització de la Sanitat Pública. Dimecres 11 a les 19’30h.

Si la ‘Troika’ interviniese España 500.000 funcionarios se quedarían sin trabajo

http://www.kaosenlared.net

Todos los Estados intervenidos en la zona euro han tenido que adoptar fuertes medidas restrictivas, que han finalizado en recorte de empleos públicos, reforma de las pensiones, reducción de derechos para los trabajadores, fuertes reducciones del gasto público, etc.

Tomando como ejemplo los países ya rescatados, se puede hacer una aproximación de lo que ocurriría en España si la ‘Troika’ tuviera que intervenir.

En el suplemento económico Mercados han realizado esta aproximación, el resultado son unos número escalofriantes. Entre las medidas más duras estarían una fuerte subida del IVA, una reducción masiva de empleos públicos y unos sueldos e indemnizaciones por despido menores a las actuales.

La primera medida sería obligar al Gobierno a reducir drásticamente el gasto público, según el profesor de la Universidad Rey Juan Carlos, Juan Ramón Rallo, estaría “centrado en el gasto en personal (reducción de salarios y del número de empleados públicos), en el gasto operativo (simplificación de administraciones y eliminación de duplicidades) y la inversión pública”.

Si trasladamos lo ocurrido en Grecia a España, el resultado desembocaría en una reducción de 500.000 empleos públicos, España pasaría a tener tan solo tres millones de funcionarios.

Otro recorte que debería agudizarse sería el que ya se ha producido en educación y sanidad. La última reducción de 10.000 millones en estas dos partidas tan importantes sería insuficiente para estas tres instituciones. De modo que habría que introducir como mínimo el copago en sanidad. En Grecia, la ‘Troika’ ha fijado una cuota de 3 euros por cada consulta médica en ambulatorio, mientras que las visitas a urgencias podrían alcanzar los 20 euros.

Según Jesús Fernández Villaverde , catedrático de la universidad de Pensilvania, cree que “al mismo tiempo que se pone en marcha un plan fiscal serio y una subida brutal del IVA” también hay que diseñar un verdadero plan para recapitalizar la banca. El Instituto Nacional de Finanzas estima que España necesitaría 60.000 millones de euros para acabar con el riesgo excesivo en el sector bancario, cifra que equivale a un 6% del PIB español.

Todos estos ajustes tendrían el objetivo de garantizar el pago de la deuda pública a los acreedores de España. Para evitar la intervención de la ‘Troika’ el presidente del BCE, Mario Draghi, propone para España “una acción mucho más radical”.

Marga Sanz (EU): “El PP ha regalat textualment la Sanitat Pública Valenciana a les empreses privades”

Esquerra Unida estudia mesures per impedir la privatització

 La coordinadora d’EUPV i síndica en Les Corts ha assenyalat que l’anunci ahir de Císcar, en la roda de premsa del Consell, “està ple d’inconcrecions calculades i estudiades per a ser pronunciades davant l’opinió pública. Tanmateix, el PP no enganya ja a ningú i el que ha fet és deixar obertes totes les portes de la Sanitat Pública Valenciana a les empreses privades per a que aquestes facen un sucós negoci”.

 Sanz afirma que les conseqüències d’aquesta privatització “suposa posar els interessos de l’empresa privada per damunt dels interessos dels pacients. Ens preocupa que al final en els hospitals i els centres de salut valencians es primen els criteris econòmics per davant de l’atenció als usuaris. Cal recordar que la gestió privada s’ha demostrat que és un 20% més cara que la pública, perquè entre altres coses, la primera ha de tenir un beneficis empresarials”, critica.

La diputada d’esquerres, qui ahir qualificava la privatització “d’assassinat” de la Sanitat Pública valenciana, ha anunciat que el seu grup parlamentari estudia mesures “per impedir aquesta barbaritat. Les conseqüències seran horribles: empitjorarà l’atenció als pacients, les condicions laborals dels professionals sanitaris, i qüestions com per exemple les actuacions de prevenció de malalties, l’educació per a la salut i la promoció de la salut perillaran, perquè és obvi que aquestes no tenen una rendibilitat econòmica. El PP ha regalat la Sanitat com si fos un article de compra”, critica.

NOTA DE PREMSA APROVACIÓ MOCIÓ EU-QUART DE LES VALLS CONTRA LA REFORMA LABORAL I PER DONAR SUPORT A LA VAGA GENERAL DEL 29M.

El dijous 15 de març s’ha cel·lebrat a Quart de les Valls un ple ordinari que entre altres temes ha tractat una moció, presentada pel regidor d’Esquerra Unida en aquesta localitat, Jovi Langa, que manifestava el refús a la reforma laboral RDL 3/2012,  i que donava suport a la Vaga General convocada pels sindicats el 29 de març. La moció ha sigut aprovada per majoria amb el vot a favor d’EUPV i PSOE i l’abstenció del PP.

 La reforma suposa la reducció de drets col·lectius i individuals de la classe treballadora, amb la “justificació” de reduir l’atur quan el Govern reconeix que en 2012 l’atur augmentarà. El Govern doncs ha aprofitat la crisis del sistema capitalista i l’enorme taxa d’atur per a donar suport als postulats més “agressius” de la patronal.

La reforma laboral no ajudarà a la creació d’ocupació com no ho va fer la seua predecessora el 2010. Desregula i individualitza les relacions laborals, amplia el poder unilateral dels empresaris, abarateix l’acomiadament, baixa els salaris i ataca al sindicalisme. Els seus trets més damnants serien:

  • Nou contracte de treball per a empreses de menys de 50 treballadors amb un període de prova d’un any, durant el qual el treballador pot ser acomiadat sense causa, preavís, ni indemnització.
  • Abaratiment de l’acomiadament improcedent que passa de 45 dies i 42 mensualitats a 33 dies i 24 mensualitats.
  • Reducció salarial. La Reforma permet realitzar modificacions substancials de les condicions de treball. Afectant a la jornada de treball, horaris, torns, reducció de salaris per raons tècniques, organitzatives o de producció sense que els treballadors puguen acudir a l’autoritat laboral.
  • Facilita l’acomiadament col·lectiu, serà suficient que es dóne una reducció d’ingressos o vendes durant tres trimestres, permetent l’acomiadament col·lectiu per causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció. Elimina el requisit d’autorització per l’autoritat laboral. Suposa privar als treballadors del dret de negociació.
  • Acomiadament per absentisme. Absència justificada d’un 20% de la jornada en dos mesos és motiu d’acomiadament vulnerant el dret dels treballadors a la salut.
  • Responsabilitza de la crisi a les víctimes de l’atur, que si gaudeixen d’una prestació, en lloc de prendre’s el seu temps a la seua preparació, recuperació i recerca d’ocupació poden ésser condemnats a fer treballs per a la comunitat.
  • Prioritat dels convenis d’empresa sobre els d’àmbit superior (estatal, autonòmic o provincial), la qual cosa suposarà la pèrdua de drets laborals adquirits amb dècades de lluita: salaris, complements, hores extres, horaris, vacances, classificació professional, conciliació, etc. Es podrà establir pitjors condicions laborals.
  • Desapareix la ultractivitat dels convenis.

Estem assistint a mobilitzacions de treballadors entre les quals hi ha convocada una Vaga General per al proper 29 de març. Davant del conjunt d’agressions socials que estem vivint urgeix la presa de respostes contundents. Amb la moció l’Ajuntament de Quart insta al govern a rectificar i dóna suport a les mobilitzacions socials i a la Vaga del 29 M.